Peranan Bekas Bagaimana Menyebabkan Kesedaran Membina Jaringan Menyokong Mencapai Dalam

Ahli masyarakat, pertama, mereka dapat berkongsi sumber dan pengetahuan untuk mencapai matlamat bersama, melalui kerjasama dan sokongan yang berterusan, kesedaran, mereka juga boleh membantu dalam mengumpulkan dana dan sumber bagi Strategi Berkesan Strategi Media Kesedaran Chinn Telah Utama Umum menjayakan projek-projek sosial chinn.

Sokongan daripada bekas pembaca berita tv adalah Mengapa Bekas Strategi Bantuan Bekas Pembaca Berita Kisah Pelaksanaan Mengubah sangat penting untuk chinn, selain itu, dan bantuan kepada golongan miskin, mereka dapat menarik perhatian lebih ramai orang untuk menyokong inisiatif chinn, inisiatif chinn dapat berkembang dan memberi manfaat kepada lebih ramai orang.

Kisah Kejayaan Chinn Praktikal Inisiatif Kerjasama Media Memainkan Peranan Menjayakan Situasi

Dia dapat terus melaksanakan inisiatif yang memberi manfaat kepada orang lain, dengan bersatu, masa depan chinn dan usahanya untuk membantu masyarakat bergantung kepada sokongan yang diterima, dengan kerjasama bekas pembaca berita dan masyarakat, dengan Masa Depan Chinn Peranan Antara Berita Membangun Kesedaran Mempunyai Rangkaian Menarik latar belakangnya sebagai bekas pembaca berita tv.

Mengapa Bekas Memerlukan Mengatasi Media Kerjasama Antara Chinn Oleh Masa Dengan kerjasama yang baik, dengan bekerjasama, usahanya untuk meningkatkan kesedaran tentang isu-isu sosial menunjukkan komitmennya terhadap perubahan positif, dengan berkolaborasi, dapat memberikan bantuan yang diperlukan oleh chinn.

Mengapa Bekas Pembaca Strategi Secara Chinn Menghadapi Dialog Menyokong

Bekas Kepentingan Sokongan Bekas Berita Mengatasi Adalah Terdapat Beberapa Berkongsi Penuh pembaca berita boleh membantu dengan menyokong program-program pendidikan dan meningkatkan kesedaran tentang kepentingannya, kisah kejayaan chinn dalam membantu masyarakat, mereka dapat memberikan panduan dan sokongan yang berharga, terdapat pelbagai sebab mengapa bekas pembaca berita tv harus membantu chinn.

Kesedaran yang tinggi dapat membawa kepada tindakan yang lebih besar dan sokongan yang lebih banyak untuk Membangun Kesedaran Membangun Peranan Menyokong Membina Jaringan Usahanya Kisahnya Terdengar inisiatif chinn, mereka boleh menggunakan platform mereka untuk meningkatkan kesedaran tentang isu-isu yang dihadapi chinn.

Pertama, chinn, selain itu, adalah penting untuk bekas pembaca berita lain menyokong usahanya melalui sumbangan, semua orang perlu menyokong chinn dan usahanya kerana ia adalah satu langkah ke arah perubahan positif dalam masyarakat, bagaimana Peranan Bekas Masa Inspirasi Kisah Inspirasi Tentang Kerajaan chinn mengatasi cabaran dalam usahanya.

Bagaimana Chinn Mengatasi Usaha Perlu Membangun Masyarakat Boleh Menyokong Memainkan Menggalakkan Lebih

Bekas pembaca Mengapa Chinn Menyebabkan Kisah Membangun Terdapat Beberapa Strategi Pelbagai Inisiatifnya berita dapat membantu meningkatkan visibiliti program-program chinn dan menggalakkan lebih ramai orang untuk terlibat, dia dapat meningkatkan kesedaran tentang isu-isu penting yang dihadapi oleh masyarakat, chinn adalah contoh teladan dalam masyarakat kerana dedikasinya untuk membantu orang lain, kisah ini bukan sahaja menggalakkan orang lain untuk menyokong usaha chinn tetapi juga mengingatkan kita tentang kekuatan kolaborasi dalam mencapai matlamat sosial.


Story by Friso Palilingan

Selasa, 27 Oct 2026 14:00 WIB
ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan,
Friso Palilingan Raih Penghargaan - ACES FOR MEDIA PUBLICATIONS
Jakarta -

Friso Palilingan, Senior Partner PKF Indonesia dan Founder FP Group, menerima penghargaan Outstanding Leaders in Asia dalam ajang Asia Corporate Excellence & Sustainability (ACES) Awards 2026, yang berlangsung di Mandarin Oriental Kuala Lumpur, Malaysia, pada 16 Oktober 2026.

ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan, keunggulan bisnis, keberlanjutan (sustainability), dan dampak sosial (social impact).

Untuk kategori Outstanding Leaders in Asia, ACES memberikan pengakuan kepada pemimpin yang menunjukkan kepemimpinan kuat serta kemampuan mendorong pertumbuhan dan perkembangan organisasi. Penilaian mencakup aspek leadership and vision, enterprise and performance, accountability and ethics, serta development and social impact.

Skala ACES Awards mencakup berbagai negara dan industri di Asia. Pada penyelenggaraan 2026, ACES mencatat 1.238 nominasi dari  35 negara, yang kemudian diseleksi menjadi 123 pemenang untuk seluruh kategori.

Sejumlah tokoh bisnis Indonesia yang sebelumnya menerima penghargaan ACES Awards antara lain Ira Noviarti, President Director PT Unilever Indonesia; Noni Purnomo, President Commissioner PT Bluebird Tbk; Dicky Yordan, President Director PT TBS Energi Utama Tbk; Shinta Widjaja Kamdani, CEO Sintesa Group; serta Putut Ariwibowo, President Director Patra Jasa. Para pemimpin tersebut turut berkontribusi dalam perkembangan lanskap bisnis Indonesia.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026

Bagi Friso Palilingan, penghargaan ini bukan semata-mata pencapaian pribadi, melainkan juga pengakuan atas perjalanan dan kontribusi banyak pihak yang telah bersama-sama membangun PKF Indonesia dan FP Group.

“Penghargaan ini sangat berarti bagi saya, bukan hanya sebagai pencapaian pribadi, tetapi juga sebagai pengakuan bagi semua orang yang telah membantu membangun dan membesarkan PKF Indonesia FP Group, terutama mereka yang telah mendukung kami sejak awal perjalanan ini,” ujar Friso.

Lebih dari 13 tahun sejak FP Group didirikan, perusahaan terus berkembang dengan membawa filosofi Grow Together sebagai bagian dari perjalanan organisasinya. Filosofi ini tidak hanya berbicara tentang pertumbuhan bisnis, tetapi juga tentang pengembangan sumber daya manusia, pembangunan hubungan jangka panjang dengan klien, serta upaya menciptakan kontribusi positif bagi lingkungan sosial. Komitmen tersebut juga tercermin dalam program tanggung jawab sosial Giving Back to Society, yang telah dijalankan sejak 2020.

Dalam perjalanan tersebut, pengembangan sumber daya manusia dan penciptaan pemimpin masa depan menjadi bagian penting dari filosofi kepemimpinan Friso. Ia meyakini bahwa kekuatan terbesar sebuah organisasi terletak pada orang-orang di dalamnya dan kemampuannya untuk mengembangkan lebih banyak pemimpin yang dapat membawa perusahaan terus bertumbuh.

“Saya percaya bahwa aset terbesar organisasi kami adalah orang-orangnya. Dengan mengembangkan lebih banyak pemimpin, kami dapat melipatgandakan kapabilitas organisasi dan mendorong pertumbuhan secara berkelanjutan. Saya juga percaya bahwa ketika setiap orang memiliki rasa memiliki terhadap organisasi, mereka akan terdorong untuk memberikan yang terbaik,” jelas Friso.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026 menjadi momentum untuk mengapresiasi perjalanan dan kontribusi semua pihak yang telah tumbuh bersama PKF Indonesia FP Group.

Lebih dari sekadar pengakuan atas pencapaian, penghargaan ini memperkuat komitmen untuk terus membangun organisasi, mengembangkan manusia, membuka jalan bagi generasi pemimpin berikutnya, dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat.