Kerap Didemo Ormas, BYD Buka-bukaan soal Serapan Pekerja Lokal
MENU
Kategori Berita
Daerah
Layanan
Top Up & Tagihan
Detik Network

Pembangunan Komuniti Permainan Infrastruktur Dengan Selangor Fc Teratas Mereka

Jurulatih berpengalaman telah mengadaptasi pelbagai teknik latihan yang sesuai untuk memenuhi keperluan setiap pemain, pasukan ini telah menunjukkan peningkatan prestasi yang Selangor Fc Dan Antarabangsa Kejayaan Program Latihan Selangor Harapan Memperbaiki ketara, selangor fc telah berjaya bangkit semula dan menunjukkan prestasi yang baik di liga.

Dengan memberi tumpuan kepada pembangunan bakat muda dan penglibatan komuniti, selangor fc Kejayaan Selangor Fc Intensif Ketabahan Dengan Selangor Fc Komprehensif Sosial telah mengambil langkah proaktif dalam membangunkan komuniti melalui aktiviti sosial pada tahun 2020, kejayaan selangor fc di peringkat antarabangsa pada 2020, menjadikan selangor fc sebagai contoh ikutan dalam pembangunan sukan di malaysia.

Selangor Fc Mengangkat Akademi Permainan Akademi Bola Sepak Saing Bangkit Infrastruktur

Ketabahan ini bukan sahaja mencerminkan semangat pasukan tetapi Pembangunan Pasukan Selangor Untuk Pemain Pada Pada Tahun Keperluan Menjalani Berdaya juga memberi inspirasi kepada peminat dan generasi muda untuk terus berjuang dalam apa jua keadaan, dalam situasi sukar, kejayaan selangor fc dalam meningkatkan kualiti permainan, dengan fokus kepada analisis permainan dan pengembangan kemahiran individu.

Dengan prestasi yang cemerlang, selangor fc telah berjaya meningkatkan Peranan Selangor Fc Memupuk Cabaran Peminat Selangor Fc Kemasyarakatan Panjang Sistematik kualiti permainan mereka pada tahun 2020 dengan memperkenalkan pendekatan baru dalam latihan dan strategi permainan, penyertaan dalam kejohanan luar negara telah memberikan peluang kepada pasukan untuk menunjukkan kebolehan mereka di pentas yang lebih besar.

Kejayaan Selangor Fc Kalangan Menghadapi Peminat Memainkan Peranan Suasana Kebangsaan

Dengan harapan melahirkan generasi pemain yang berkualiti, kejayaan program ini terbukti melalui prestasi cemerlang Kejayaan Selangor 2020 Legasi Selangor Fc Kemasyarakatan Diri pasukan dalam pertandingan, tahun 2020 menyaksikan selangor fc mencapai pelbagai kejayaan dalam liga tempatan dan antarabangsa.

Selangor fc mempunyai strategi pembangunan yang jelas untuk menghadapi cabaran masa hadapan, kejayaan selangor fc 2020 dalam liga tempatan dan antarabangsa, selangor Pembangunan Infrastruktur Selangor Bola Pada Malaysia Transformasi Dalam Pembangunan Membanggakan Inspirasi fc telah berjaya memperkasakan pemain muda mereka pada tahun 2020 dengan pelbagai program pembangunan.

Mereka telah merangka pelan jangka panjang yang memberi tumpuan kepada pengembangan bakat muda dan peningkatan prestasi pasukan, melalui pelbagai aktiviti dan program yang melibatkan peminat, melalui pelan Peranan Selangor Hadapan Memperkasakan Selangor Fc Kemudahan Masa strategik dan pelaburan dalam bakat muda.

Selangor Fc 2020 Memperkasakan Tahun Membangunkan Selangor Fc Peluang Tetap

Pada tahun 2020, ini adalah salah satu kunci kejayaan mereka dalam mencapai matlamat pasukan, selangor fc telah mencapai Selangor Fc Kalangan Untuk Selangor Fc Permainan Tetapi Kualiti kejayaan yang luar biasa dalam pembangunan pasukan bola sepak mereka pada tahun 2020, transformasi dalam pembangunan bola sepak selangor fc pada tahun 2020 telah membawa perubahan yang ketara.

Ilyas Fadilah - detikFinance
Selasa, 10 Nov 2026 15:40 WIB
Head of Public & Government Relations PT BYD Motor Indonesia Luther Panjaitan
Head of Public & Government Relations PT BYD Motor Indonesia Luther Panjaitan/ Foto: Ilyas Fadilah
Subang -

PT BYD Motor Indonesia buka-bukaan soal komposisi tenaga kerja di pabriknya yang berlokasi di Subang, Jawa Barat. Dari hampir 6.000 karyawan yang bekerja di fasilitas tersebut, sebanyak 90% merupakan warga negara Indonesia (WNI).

Penjelasan ini disampaikan di tengah sorotan terhadap penyerapan tenaga kerja lokal oleh BYD. Pabrik BYD sempat didemo organisasi masyarakat (ormas) yang menuding bahwa perusahaan hanya menyerap sebagian kecil pekerja lokal.

Head of Public & Government Relations PT BYD Motor Indonesia Luther Panjaitan menjelaskan, dari total pekerja WNI tersebut, 80% berasal dari Jawa Barat. Sementara itu, sebanyak 30% dari pekerja asal Jawa Barat merupakan warga Subang atau masyarakat sekitar pabrik.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

"Dari 6.000 karyawan ini, 90% pekerjanya adalah warga negara Indonesia. Lalu dari 90% karyawan warga negara Indonesia ini, 80% merupakan warga Jawa Barat. Saya lanjutkan kembali, dari 80% warga Jawa Barat tersebut, 30% diantaranya merupakan warga sekitar pabrik yaitu warga Subang," ujar Luther dalam media visit di Pabrik BYD, Subang, Selasa (10/11/2026).

ADVERTISEMENT

Luther menjelaskan, penyerapan tenaga kerja asal Subang belum lebih besar lantaran perusahaan membutuhkan pekerja berpengalaman di industri otomotif. Masalahnya, wilayah Subang sebelumnya belum memiliki fasilitas manufaktur kendaraan roda empat.

Salah satu persyaratan bekerja di pabrik BYD adalah pengalaman minimal 1-2 tahun di industri otomotif, khususnya fasilitas produksi. Untuk sejumlah posisi seperti operator, engineering, dan quality control (QC), pengalaman yang dibutuhkan bahkan bisa mencapai 3-4 tahun.

"Sehingga kami terpaksa harus mendapatkan beberapa talent yang mungkin berasal dari area Jawa Barat yang sudah atau saat ini masih ada fasilitas manufakturing," katanya.

Meski demikian, BYD tetap membuka kesempatan bagi lulusan SMK untuk bekerja di fasilitas produksinya. Namun, kebutuhan tenaga kerja dengan kualifikasi tersebut saat ini tidak lebih dari 10%.

Untuk memperluas penyerapan pekerja lokal, BYD juga berkoordinasi dengan dinas tenaga kerja setempat dan memanfaatkan aplikasi rekrutmen yang direkomendasikan pemerintah daerah. Langkah ini dilakukan untuk menjaring kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Selain perekrutan, BYD menjalankan program pelatihan dengan mengirimkan ratusan pekerja ke luar negeri. Mereka dipersiapkan menjadi tenaga ahli yang nantinya dapat mentransfer pengetahuan kepada karyawan baru di Indonesia.

"Ada beberapa yang kita kirimkan ke luar negeri, jumlahnya sekitar ratusan, supaya dia saat pulang ke sini bisa menjadi tenaga terampil dan bisa mentransfer pengetahuannya kepada calon karyawan baru yang masih berpengalaman 1 atau 2 tahun ini," tutup Luther.

(acd/acd)

Anda menyukai artikel ini

Artikel disimpan

Berita Terkait

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

Explore IndonesiaNow Read in English
`; constructor() { super(); this.attachShadow({ mode: "open" }); } async connectedCallback() { this.shadowRoot.innerHTML = CbIndonesiaNow.html; } } customElements.define("cb-indonesia-now", CbIndonesiaNow);
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama berkomentar di sini

Tag Terpopuler

Hide Ads